Prefeito Rodrigo Sacuno garante aumento salarial e valoriza profissionais da Educação
contou com a presença do prefeito Rodrigo Sacuno e consolidou mais um avanço no diálogo entre gestão e servidores: a…
Foto: Divulgação/PMN
A Assembleia Geral promovida pelo SIMTED (Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação), realizada nesta quarta-feira 7 de Maio, contou com a presença do prefeito Rodrigo Sacuno e consolidou mais um avanço no diálogo entre gestão e servidores: a aprovação da proposta de reajuste salarial para o ano de 2025.
O pacote proposto pela administração municipal contempla:
- Reajuste de 4,83% para os servidores administrativos;
- Reajuste de 6,27% para os professores;
- Aumento de 18,18% no vale alimentação, que passa de R$ 550 para R$ 650.
A presidente do sindicato, Maria do Carmo Pato Cunha, reconheceu que nem todas as demandas foram atendidas, mas avaliou a proposta como um passo significativo. “Seguimos firmes na luta por valorização e melhores condições de trabalho”, declarou.
Durante a reunião, o prefeito Rodrigo Sacuno reforçou o compromisso de sua gestão com o diálogo e valorização dos profissionais da educação. Ele destacou que 100% dos recursos do Fundeb serão direcionados à remuneração dos professores, com exceção de uma pequena parcela destinada ao transporte escolar. “Esse é o nosso compromisso com quem educa e transforma a vida das nossas crianças”, afirmou.
Também participaram da assembleia os gerentes municipais Fauze Walid Selem (Gerente Geral), André Santana Vieira (Gerente de Educação), Luís Henrique de Almeida Bruno (Gerente Administração) e Astolfo Carlos Mendes (Gerente Finanças), além de membros da comissão sindical.
O gerente André Santana ressaltou os desafios enfrentados na recomposição de quadros devido a licenças médicas e à limitação legal de novas contratações. Ele informou que um projeto de lei será enviado à Câmara para ampliar o número de vagas, e que o município estuda terceirizações pontuais como medida emergencial.
Outros pontos em debate incluíram a implementação do plano de carreira dos servidores administrativos e a revisão de legislações que têm gerado ações judiciais, como o pagamento de férias, cujo impacto financeiro tem sido elevado para o município.
O prefeito concluiu reafirmando que qualquer mudança será feita com total transparência e diálogo com os servidores.